délégation (corse du sud)

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Possonnière, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Titulaire du diplôme AEPE ou du CAP petite enfance Activités principales: -Répondre aux besoins de l'enfant, dans son environnement en réalisant les soins d'hygiène et de confort de l'enfant, en fonction de la délégation quotidienne organisée dans la structure -Solliciter les compétences des professionnels de l'équipe afin d'effectuer les actes quotidiens du lieu d'accueil, en cohérence avec l'organisation de la structure -Echanger des informations avec les familles en lien avec les transmissions effectuées par les autres membres de l'équipe et inversement. - Participer au bon fonctionnement de la structure par le partage de l'information et une contribution au projet, sur son lieu de travail - Peut être amené à réaliser la préparation et /ou la mise en chauffe de repas adaptés, dans le respect des règles et normes d'hygiène HACCP - Veiller à l'entretien et l'hygiène des locaux- espaces de vie des enfants et du matériel de la structure. poste à temps partiel (24h) à pourvoir début ou courant octobre.

Directeur / Directrice d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le respect des orientations stratégiques décidées par le Conseil d'Administration, la personne en charge de la direction décline de façon opérationnelle ces orientations , les applique et en dirige la mise en œuvre en s'assurant de la réalisation des objectifs attendus. Elle exerce sa mission par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité de la personne en charge de la présidence. Elle anime et administre la vie quotidienne du siège de l'association, met en œuvre et contrôle les interventions relatives à l'objet statutaire de l'association et fait vivre les réseaux d'adhérents. Elle assure la recherche de financements spécifiques ou structurels et développe les partenariats nécessaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion du personnel : Coordonner l'ensemble des actions du personnel dans le respect des cadres législatifs et conventionnels (30 collaborateurs, 18 ETP) - Gestion financière : Elaborer les projets de budgets prévisionnels pour les soumettre à validation du Conseil d'Administration, les exécuter et assurer leur suivi ainsi que le compte rendu au conseil d'administration / Procéder aux demandes de subventions, assurer leur suivi et le bilan[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Conseiller en Economie Sociale et Familiale(H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à compter du 15/09/2025 Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Niederhergheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'auxiliaire de puériculture est responsable de la santé et du développement de l'enfant, elle dispense des soins spécialisés et organise des activités. Elle doit être capable de déceler les besoins de l'enfant sur le plan de l'hygiène, de l'alimentation, du sommeil et de la santé et de l'éveil. Elle exerce ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, par délégation sous la responsabilité de professionnels de la santé et de l'éducation. C'est une professionnelle paramédicale soumise à la possession du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture. Elle contribue à la réflexion d'équipe participe à l'élaboration et au réajustement du projet pédagogique. Elle adhère au projet d'établissement et au projet pédagogique.

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions L'intervention des aidants auprès des personnes porteuses de troubles psychiques est la seconde intervention la plus efficace après les traitements médicamenteux. Le soutien et la formation des aidants est un levier majeur d'intervention et d'amélioration des[...]

Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation Etablissement : IME/SESSAD/UEMA Paul Soulié : Les établissements et services « Paul Soulié » se composent d'un IME, un SESSAD et une UEMA. Ces établissements et services médico-sociaux accompagnent, en fonction de leurs agréments, des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux (TND) ou des troubles du développement intellectuel (TDI) - déficience intellectuelle, des Troubles du spectre Autistique; induisant une situation de handicap. L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle. Finalités et objectifs du poste/positionnement dans la structure : Vous êtes médecin et exercez, par délégation, la direction médicale de votre service composé d'un infirmier, de psychomotriciennes et orthophonistes. Vous êtes responsable devant le Conseil d'Administration de l'Association Résilience Occitanie. Vous êtes embauché par le Président de l'association. Missions / activités / tâches : Accompagnement et aide auprès des enfants/adolescents/jeunes adultes : - Coordonner l'intervention du service de soins, - Contribuer à l'accompagnement direct des usagers sur le versant santé mentale, - S'inscrire dans[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Apatou, Guyane Française 973 --- Missions générales : Par délégation des instances dirigeantes de l'Association de préfiguration Régie de Territoire Kumaku et sous leur contrôle : Il/elle est chargé(e) de la conception, de la mise en œuvre, du développement et de l'évaluation des actions de productions, des actions sociales, des actions d'insertion, des actions économiques et techniques pour lesquelles les services sont créés. Il/elle est responsable des aspects administratifs, financiers et des ressources humaines. Il/elle peut déléguer temporairement certaines de ses attributions à l'équipe administrative ou à un autre membre du personnel sous son contrôle et ses responsabilités. En référence à l'éthique, Il/elle met tout en œuvre pour que soit respectée la discrétion nécessaire à la protection du secret de l'ensemble du personnel. - Contribution au développement des orientations associatives. - Préparation des travaux des différentes instances de l'Association (Conseil d'Administration, Assemblée Générale et Commission) - Préparation du bilan d'activité annuel en concertation avec le Conseil d'Administration - Surveillance et organisation du bon[...]

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

CONTEXTE : La mairie de Charleville-Mézières est engagée dans un profond renouveau de ses politiques de gestion de l'espace public et porte une forte ambition de modernisation tant du fonctionnement interne de son administration (innovation managériale et efficience) que de son cadre de vie (grands projets d'aménagement et de requalification urbaine). La ville souhaite recruter à la tête de sa direction des services techniques, un adjoint (H/F), à la directrice des services techniques, interlocuteur privilégié de trois délégations politiques : -Pacte pour la transition -Grands projet, Aménagement du territoire, et Urbanisme -Cadre de vie et écologie MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'adjoint (e) à la directrice du pôle : - Accompagner la DGST et, sous son couvert, le maire et les élus délégués dans les domaines d'attribution du pôle, sous forme de conseil et de propositions opérationnelles. - Concevoir, selon les orientations politiques arrêtées par les élus, les politiques publiques communales intéressant l'aménagement et la gestion de l'espace public (notamment en matière de circulation, de développement durable, de conservation du patrimoine communal matériel bâti et non[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Abalone recrute pour son agence de Rennes Industrie-Logistique, son/sa nouveau/nouvelle Chargé(e) de recrutement et administratif F/H. Cherchons dénicheur de talents capable de transformer la Place des Lices en vivier de profils d'exception. Votre mission : faire du recrutement un marché aux merveilles ! Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDD - temps plein Poste à pourvoir du 27 août au 17 octobre 2025 Pour l'IME ACAIS, agrée pour 185 places (DI- Polyhandicap - TSA) pour enfants et adolescents de 0 à 20 ans en semi -internat, internat, accueil temporaire ou accueil séquentiel. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront basées sur le pôle autisme : Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'acquisition de l'autonomie, à l'action éducative, à la mise en place d'activités sociales, culturelles. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Mettre en place les outils de communication (pictogrammes, plannogramme, etc) spécifique TSA. Être garant de la sécurité des personnes et des biens. Profil : Diplôme AES souhaité. Expérience dans le champ du handicap exigée/autiste souhaitée. Maitrise de l'informatique. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Chaumont (52). Poste en Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vous accompagnerez la nuit des enfants âgés de 6 à 18 ans, et assurerez la surveillance et la sécurité des bâtiments. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées - Permis B

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 2 SURVEILLANT DE NUIT pour son DAMNA (Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés). Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service, vous accompagnerez la nuit des jeunes accueillis, et assurerez la surveillance et la sécurité des bâtiments. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des jeunes durant la nuit. Il accompagne au coucher, il gère les situations d'urgence (crise d'un jeune, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre jeunes ). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concourt à l'accompagnement éducatif des jeunes. Votre profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées - Permis B

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Montaut, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Directement placé sous l'autorité de la directrice et par délégation des chefs de services, vous aurez comme missions de : - Participer à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes accueillis au sein de l'internat - Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion sociales, scolaires et professionnelles. - Accompagner les jeunes dans la construction identitaire, dans le respect de leurs choix - Intervenir autant dans l'accompagnement individuel que l'action éducative collective - Garantir le respect du règlement intérieur de la structure et accompagner les actions liées à la citoyenneté - Travailler en partenariat (social, éducatif, sanitaire, professionnel.) et assure un rôle de référent du projet du jeune - Assurer le suivi éducatif et social, notamment par le biais d'écrits professionnels réguliers et concertés Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur ou AES/ AMP exigé - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et notamment en MECS - Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes - Capacité[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions La Direction « Protection juridique des majeurs » compte 3 services, composés de mandataires et d'assistantes, exerçant des mesures de protection en faveur des majeurs protégés vivant à domicile ou en établissement et dont les mesures ont été confiées à l'UDAF 79. Ces 3 services bénéficient du soutien technique du pôle juridique pour tous les aspects juridiques, patrimoniaux et contentieux des dossiers des personnes protégées. Principales activités : - Réaliser toutes les actions afférentes à la mise en vente d'un bien (faire établir l'estimation et les diagnostics techniques, mandat de vente, bornage, inventaire.) - Réaliser toutes les actions afférentes à la vente du bien (contact avec notaires, agences, signatures en fonction des délégations attribuées .) - Réaliser toutes les actions afférentes à la réalisation d'actes notariés (succession, donation.) - Prendre tous les contacts utiles avec les partenaires (notaires, avocats, agences immobilières) - Visiter les biens immobiliers pour lesquels un acte est envisagé - Faire intervenir des artisans - Prendre contact avec les organismes bancaires pour préparer des placements financiers - Rencontrer les majeurs[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour : - Le Pôle TSA et 2 unités d'enseignement. Ces différents dispositifs accompagnent actuellement 37 enfants, adolescents et jeunes majeurs avec une équipe de 29 professionnels Missions du poste Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative - Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service placé sous sa responsabilité, dans le respect des obligations légales et réglementaires - Assure le management de l'équipe placée sous sa responsabilité - Pilote la conduite de projets dans le respect du projet d'établissement - Est garant de la sécurité et de la qualité d'accompagnement des personnes accompagnées (PA), dans le respect de leurs besoins et dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Assure une responsabilité administrative, budgétaire et comptable dans le cadre défini par la délégation de pouvoirs -[...]

Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre

Emploi Carrelage - Maconnerie

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

PROFIL RECHERCHE - Expérience : 3 ans minimum - Diplôme : Bac+2 minimum (BTS Conduction de travaux, diplôme d'ingénieur.) - Organisé, autonome, capacité de management des équipes sur chantier, bon relationnel - Disponible au 1er septembre 2025 LES MISSIONS Le Conducteur de travaux est responsable de l'organisation des chantiers qui lui sont attribués par la Direction. Il doit gérer sur chaque chantier : - Le personnel du chantier (Animation et Organisation) o Chef de chantier GTPR o Ouvriers nécessaires aux activités propres à l'entreprise (Ouvriers + intérimaires) o Sous-traitants via les Responsables chantier de chaque entreprise - L'organisation Générale des travaux. o Gestion du planning avec la MOE et nos équipes o Organisation du BET interne GTPR selon le planning travaux du chantier o L'Approvisionnement et l'évacuation des matériels et matériaux du chantier o Coordination avec les interlocuteurs du chantier (groupement MOE-pilote-BET, Bureau de Contrôle, coordinateur SPS.) et les autres entreprises o Mise en place de la sécurité nécessaire pour tous les travaux entrepris (il détient à ce titre une délégation de[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

L'association ÊTRE & BOULOT, acteur majeur de l'insertion par l'activité économique en Normandie (122 salariés en insertion accompagnés en 2024, 23 salariés permanents), recherche un-e Responsable Administratif et Financier pour piloter et coordonner la gestion comptable, financière et administrative de la structure. Condition : - 35 heures, du lundi au vendredi - En poste à Honfleur, Calvados, France. Le (la) responsable administratif (ve) et financier(e) peut être amené (e) à se déplacer en dehors de la structure. Profil recherché Diplôme supérieur ou expérience confirmée en gestion/finance/comptabilité Bonne maîtrise des outils et process administratifs, financiers et RH Connaissance du secteur de l'insertion et du montage de dossiers de subventions appréciée Sens de l'organisation, autonomie et capacité à coordonner des projets Responsabilités Rattaché-e à la Directrice, vous encadrez une chargée du suivi comptable et gestionnaire de paie, et travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe. Exercer par délégation de la directrice la gestion administrative et financière Assurer l'évaluation des actions afin d'éclairer au mieux la directrice Assurer une veille sur[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Molières-Cavaillac, 30, Gard, Occitanie

Sur délégation de la Directrice Générale, le Directeur (H/F) des établissements de la TESSONE (Foyer, SAVS, SAVA, FOJ, ESAT) a pour mission principale : - Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement. - Assurer la bonne marche de la structure dans leurs différentes dimensions (médico-sociale, humaine, financière, administrative, partenariale, etc.). - Assurer le management des équipes et la gestion du personnel dans le respect du cadre légal, réglementaire et conventionnel. - Animer les équipes pluridisciplinaires. - Créer une dynamique de pôle, impulser les idées, animer des réunions. - Assurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels de l'établissement. - Garantir l'amélioration continue des prestations fournies aux personnes accueillies dans le pôle.

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Montain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée : - Doublon avec nos soignants référents - Formation manutention avec notre ergothérapeute - Formation sécurité avec notre agent de maintenance - Bilan en fin de période d'essai - Accompagnement de notre infirmière coordinatrice L'EHPAD CLAIR JURA recherche un aide médico psychologique H/F, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide médico psychologique En CDD d'un mois Temps plein Poste basé à MONTAIN Vous travaillez en 10 heures (amplitude 11 heures), semaine de 4 jours / semaine de 3 jours, 1 week-end sur 2 Horaires = 7h30 - 12h30 / 13h30 - 18h30 (dans les soins de 7h30 à 12h30 puis en animation de 13h30 à 18h30) Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Montain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée : - Doublon avec nos soignants référents - Formation manutention avec notre ergothérapeute - Formation sécurité avec notre agent de maintenance - Bilan en fin de période d'essai - Accompagnement de notre infirmière coordinatrice L'EHPAD CLAIR JURA recherche un aide soignant H/F, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide soignant ou un(e) aide de vie En CDD d'un mois, renouvelable (possibilité de passage en CDI) Temps plein Poste basé à MONTAIN Vous travaillez en 10 heures (amplitude 11 heures), semaine de 4 jours / semaine de 3 jours, 1 week-end sur 2 Vous alternez les horaires suivants = 7h30 - 12h30 / 13h30 - 18h30 9h45 - 13h45 / 14h45 - 20h45 9h30 - 11h00 / 12h00 - 17h30 Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es)[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée : - Doublon avec nos soignants référents - Formation manutention avec notre ergothérapeute - Formation sécurité avec notre agent de maintenance - Bilan en fin de période d'essai - Accompagnement de notre infirmière coordinatrice L'EHPAD CLAIR JURA recherche un aide soignant H/F, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide soignant ou un(e) aide de vie En CDI Temps plein Poste basé à MONTAIN Vous travaillez en 10 heures (amplitude 11 heures), semaine de 4 jours / semaine de 3 jours, 1 week-end sur 2 Vous alternez les horaires suivants = 7h30 - 12h30 / 13h30 - 18h30 9h45 - 13h45 / 14h45 - 20h45 9h30 - 11h00 / 12h00 - 17h30 Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire[...]